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发布时间:2022-12-01

职位描述:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权;
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理等人选;
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
7、对各公司整体工作布置,协调各公司的工作;
8、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;
9、总经理临时授权的其他工作。

任职要求:
1、工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
2、有十年以上企业全面管理经验,有农业企业管理经验者优先。
3、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
4、具备政策执行能力、注重实效性、时效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力

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3、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
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